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陽城縣人社局2020年新年賀詞

人社局局長 ? ?賈曉林

亥舊庚新宏圖展,己去子來春意濃。值此新春佳節之際,我謹代表陽城縣人社局黨組及全體人社干部職工,向全縣人民致以新春的祝福!向心系人社事業發展的各級領導和社會各界朋友們表示最衷心的感謝,并致以最良好的祝愿!祝大家在新的一年里,身體健康,闔家幸福,工作順利,萬事如意!

回首2019,陽城縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不忘初心、砥礪前行,始終堅持用奮斗足跡丈量民生,用責任擔當保障民生,用事業發展標注民生,始終堅持走出去“望、聞、問、切”學先進,引進來“比、學、趕、超”強服務,始終堅持黨建引領不松勁、對標一流謀發展,創業就業、社會保障、勞動維權、人事人才、收入分配等各項民生工作成績斐然。

這一年,我們“實干篤行、創新致遠”,全力以赴促進城鄉就業創業。全縣城鎮新增就業10454人,城鎮登記失業率為1.32%,遠低于控制在4.2%以內的目標;全民技能提升培訓工程助力全縣7352名城鄉勞動者走向了技能脫貧、技能就業、技能增收之路;舉辦“春風行動”“金秋招聘月”“就業扶貧”“退役軍人”等專場招聘活動25場,實現崗位精準對接2100余人;組織開展陽城縣首屆大學生優秀創業項目評選活動,為27名大學生創業者獎勵創業資金135萬元,有效激發了我縣大學生的創業活力和創新潛能。

這一年,我們“筑牢底線、保障民生”,始終堅持以人民為中心的發展思想。扎實推進社會保障體系建設,逐步實現從制度全覆蓋到人群的全覆蓋;機關事業單位養老保險制度改革持續推進,降低企業職工養老保險、工傷保險、失業保險三項費率,減輕企業負擔9247萬元;開展支持企業發展的“護航行動”和“展翅行動”,發放穩崗補貼和技能提升補貼321萬元,幫助全縣52家企業穩定崗位。

這一年,我們“引才集智、助力發展”,全縣引智引才環境逐年優化。圍繞我縣“4+1”高質量轉型發展,大力實施“新興產業領軍人才”和“學術技術帶頭人”等重大人才工程,全年幫助引進企業高層次人才2人,公開引進全日制本科及以上人才396人,引才力度創歷年新高。

這一年,我們“勠力同心、解難維穩”,有力保障了勞動者合法權益。高質量開展了根治欠薪夏季行動和冬季攻堅行動,失信懲戒和企業誠信等級評價等工作,實現了查處工資類違法案件、追發勞動者工資待遇涉及金額、涉及人數“三個降幅”。全年接待來信來訪142人次,依法受理各級信訪轉交辦案件、勞動爭議案件219起,有效處置率和按期結案率均達100%,有效維護了勞動關系和諧穩定。

這一年,我們“拓寬渠道、奮力增收”,城鎮居民收入水平持續提升。第三季度,全縣城鎮居民人均可支配收入24242元,增幅為7.62%,全市排名第一。

這一年,我們“固守初心、服務為民”,在打通“最后一公里”上下真功、出狠勁。全局上下扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育,全體黨員干部“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的責任心和“全心全意為人民服務”的事業心顯著增強;“民生山西”APP社保資格認證“刷臉”新模式,社保經辦服務窗口“證明事項告知承諾制”等深受群眾好評。

幸福都是奮斗出來的!過去的2019年,是我們人社發展進程中極不尋常、令人難忘的一年,我們既品嘗了奮斗的艱辛,也收獲了成功的喜悅。2020年,是全面建成小康社會,實現第一個百年奮斗目標的收官之年,也是脫貧攻堅決戰決勝之年。新的一年,我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持民生為本、人才優先工作主線,按照“創新、進位、爭先”要求,穩就業、抓重點、補短板、強弱項,圍繞就業創業、社會保障、人事管理、人才服務、勞動維權、收入分配六大民生板塊,主動作為、勇于擔當,砥礪奮進、繼續前行,不斷書寫新時代人社事業高質量發展新篇章!

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